Dans les techniques modernes de leadership, il est fait une place de choix au feed-back positif afin d’encourager les collaborateurs.
Dans cette rubrique, vous pourrez vous rendre compte que tout feed-back positif n’est pas forcément bon à donner.
Quoi dire à qui, voici l’objectif de cette séquence !
Le document ci-dessous approfondi les éléments décrits dans la vidéo :